每少一支，《夺劳十五日》，夺劳，就是减工龄。

    至于赐劳、夺劳的实际意义，首先，就是赐劳，是要补俸禄的。

    即：加多少工龄，就补发多长时间的俸禄；反之亦然——夺劳几日，便罚款相应的俸禄。

    除此之外，赐劳、夺劳，也会记在官员的履历上，赐劳大概就是‘表扬’或‘记功’，夺劳则是类似‘处分’的性质。