第822章 釜底抽薪(2/3)
众人一听，脸上都露出一抹激动之色。
倒不是地方大了，而是李东对网络体系的看重。
这里可是远方总部，直接将整个总部都预留给远方网络公司，这待遇可不是一般的好。
等他们心满意足地走了，沈茜见袁成道还没走，知道李东应该有事和他谈，朝李东招呼一声也跟着走了出去。
沈茜离开，办公室中只剩下袁成道和李东两人。
李东扭了扭脖子，活动了一下筋骨才笑道：“我刚刚说的那些，袁总怎么看？”
袁成道点头道：“李总的规划很好，说实话，连我听了也有些热血沸腾。要是李总的计划都能实现，那远方成为商业航母也不远了。”
“就这些？”李东仿佛有些不太满意。
袁成道轻咳一声道：“不过说来说去有一点还是避不过去的，快有快的好，慢有慢的好。
无论是商城那边还是超市这边，李总都在飞速扩张发展。
钱只是基础要求，按照李总的规划，发展到那个地步，没有千亿以上的资金恐怕都不一定能成功。
另外就是人，企业发展避不开这两点。
没钱没人，规划再大也是空的。”
“这倒是实话。”
李东笑了笑道：“没有了这两样，规划就是吹牛而已。钱的问题我来想办法，你作为集团总裁，人的问题只能你来想办法了。
我不管你怎么做，挖人也好，自己培养也罢，又或者和各大高校达成合作……
总而言之，接下来的人才缺口全都靠你了。
这是你接下来的重点任务之一，另一点就是让远方整个体系能正常运转下去。
这点不用我说你也明白，掌总不是那么简单的事。
现在集团做到这个地步，光是员工就超过三万人，一旦乱了套，谁都负不起这个责任。
前些时间你做的很好，集团急速扩张，但是快而不乱，从这点上来说你这个总裁是合格的。
但是……”
说到但是，袁成道脸色严肃起来。
李东也同样如此，一脸严峻道：“但是你要记住一点，未来三到五年内，集团还是以扩张为主。
这时候你需要做的就是执行和维稳，至于别的，到了那一天，不用你们提醒，我李东自然会去做。
现在还没到享受的时候，远方04年成立，哪怕到了10年也才6年时间。
这6年时间，我要把远方的大框架定下来，奠定一切优势。
现在阶段，不用多考虑别的事，你应该懂我的意思。
如果你们连三五年都熬不下去，那我只能说一声遗憾。
之前我和陈总就说过，我需要一群能和我战斗到底的战友，现在我不需要任何质疑，也不需要任何否定。
如果你们能和我一起走下去，我李东不会亏待任何人。
如果不能走下去，我也希望是和平分手。”
袁成道沉默了一阵，李东也没继续说话。
办公室彻底安静了下来。
不知道过了多久，袁成道才嗓子干涩道：“我明白了。”
“去忙吧，让我一个人静静。”
李东回了一句，闭上眼靠在沙发上休息了起来。
袁成道点点头没有说话，轻声退出了办公室。
……
李东这段时间是真累了。
苏南之战耗费了他大量的精力，别看他没去苏南，实际上在江北他不比任何人轻松。
不但超市这边，这次商城的框架变动，也耗费了他大量时间和精力。
人事变动，资金变动，渠道扩张……
每一项都不是一句话就能定下来的，定下来之前，李东需要权衡的东西还有很多。
他太累了。
累的现在根本没精力和袁成道这些人斗智斗勇，没意思。
正如李东说的，能干就干，不能干就散。
一家刚成立三年的企业，一家刚崛起一年的集团，哪有那么多要求。
现在员工们还没到疲惫期，个个都打了鸡血似的嗷嗷叫准备继续做大做强。
目前李东没必要考虑太多，他要做的就是把集团继续做大就行了。
等到了瓶颈期，那时候袁成道考虑的那些利益均分、分权而立才会有市场，才会被李东接受。
现在他不需要这些，要不是袁成道后勤干的不错，维稳工作做的也不错，李东-->>