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　　，这地方李东当然不会带他去参观。

　　尤其是之前刚说完红包的事，现在那边都在商讨怎么开发研究呢。

　　被腾讯提前得到了消息，连先机都被人抢了，李东可不愿意干这种事。

　　千万别小看任何人，尤其是这些草根崛起的大佬。

　　稍微**口风出来，他们很容易就抓到契机进行截胡。

　　马华腾早有预料，稍稍有些失望，接着就故作埋怨道：“李东，这事你做的可不厚道。

　　当初你去羊城，我可是任你参观。

　　你倒好，参观了不说，你参观完，allen就提出离职，可别说和你无关？”

　　小马哥这是兴师问罪来了，这事的确是李东理亏，毕竟上门挖人这个习惯不太好。

　　干笑一声，李东笑呵呵道：“pony，你那边人才济济，张总在你那边也没什么发展前途，还不如人尽其才，来远方大展拳脚。

　　当然，这事我也没想到会这么顺利，看样子张总自己也有这个心思。

　　人往高处走，好歹共事一场，你应该为张总感到高兴才对。”

　　马华腾瞥了他一眼，也没多说什么。

　　李东虽然干的不地道，可这事正如李东说的，人往高处走，张晓龙真要来远方有更长远的前途，他难道还能拦着？

　　撕破脸，没那个必要。

　　他就是提醒一下李东，干一次就够了，再干可就真要翻脸了。

　　你好歹请个猎头公司谈谈，那也不好说什么。

　　关键是你直接上门，当着他的面挖人，还是他主动带李东过去的，这事怎么听怎么不爽。

　　两人扯了几句，其他人也都看完了，纷纷聚拢到一起。

　　柳川志感慨道：“其他的不说，远方缺点还是有不少的，不过李东，不得不说，还是年轻人好。

　　你们远方的员工平均年纪不超过30岁，正是人生的巅峰期。

　　这几年远方突飞猛进，这些人也都朝气十足。

　　看了一圈下来，给我印象最深的就是这个，活跃，极度活跃。

　　生机勃勃，这也是很多企业梦寐以求的事。

　　热血、激情、朝气，才能迸发出创新的灵感，也是发展壮大的源泉，我看的都有些羡慕了。”

　　一边的冯轮也点头道：“的确，我们也都有过这个时期，不过那是创业初期。

　　等我们事业进入发展期，时间跨度太大，再大的热情也都熄灭了。

　　后来的同事虽然不乏年轻人，可没经历过创业的艰难，相比较而言，纵然有激情，也难以保持下去。”

　　几位大佬都纷纷发表了意见，当然，也不全是夸赞之词。

　　吴亚君就提出，现在的远方发展迅速的同时，潜在的危险也很大。

　　员工们激情饱满、热血上涌，这一切的前提都是建立在远方战无不胜的情况下。

　　一旦远方遇到挫折的话，这些员工更容易被打击到。

　　不像别的企业，再牛的企业，也经历过失败、沮丧，大家一步步跨越，也能平静面对失败。

　　远方的话，不好说。

　　总之各有利弊，起码现在的远方锋芒毕露，需要的就是这种气势，战胜一切强敌，无所畏惧。

　　无论是对阿里、腾讯、百联、沃尔玛哪家开炮，远方的员工都没怯意。

　　可一旦输了一场，再遇到这些强大的对手，很可能就会发怯。

　　李东一一记在心里，又和众人闲谈了一阵。

　　中午李东请客吃饭，大家都没拒绝。

　　吃完饭，则是各自分散，约好了晚上再见。

　　这些人，有些人这次来不单单是为了慈善夜的事，还有和江北谈合作，或者本身在江北就有办事处和分公司。

　　李东也没耽误，饭局一散场，就直奔秦家。