正文_第382章 招聘(1/2)
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第382章招聘
很显然，这是省军区那边的一个小动作。省军区司令赵天远故意让人偷偷弄出去两把手枪，指示合适的人以黑市渠道卖给了君安保镖公司。而后中间人赶紧离开了岳东，最终就剩下君安保镖公司当这个冤大头。
盗窃枪支，甚至还是军用枪支，这事儿搞大发了。再加上私藏其余手枪、包括狙击步枪的事情，让人觉得君安保镖公司就像是一个无底黑洞一般。
表面上，省军区这边也有点责任，毕竟军械丢失了，但好在这军械尚未造成任何恶劣后果就已经找了回来。军区内肯定有替罪羊，但堂堂司令员赵天远找一个背黑锅的心腹铁杆不难，大不了用钱补偿这个铁杆，哪怕部队不安排转业了，赵家也能给他一口饭吃。
至于“偷盗”并私藏军械的君安保镖公司，这次则无人能救。哪怕省公安厅以前就受到省长杨百里的暗示，将方正毅属下的一些势力稍稍照应一下，其中也包括君安保镖公司。但如今案子已经摆在了明面上，谁也不敢照应。而且省军区那边把案子移交地方之后虎视眈眈，就看你警方是否敢于徇私舞弊。一旦出现这种情况，赵天远不介意把警方掀一个底朝天，毕竟他有这个死把柄。”“
最终，君安保镖公司被查封了，以君易安为首的一批高层全都被判刑。
……
就在君安保镖公司被调查审理的过程中，正和保镖公司却不声不响地在君安保镖公司对面的写字楼上，租赁了几间小小的办公室。短期租赁，只是一个招聘地点！
一开始在易军的安排下，白静初联系了君安保镖公司的那个人事部副部长。当时，这位副部长还不想跳槽，意志很坚定。但现在君安保镖公司都没了，那还意志坚定个毛。他带着一批很珍贵的资料，直接投奔了白静初这边。
这批资料里面，显示着君安保镖公司里面的人力资源情况。比如一个保镖已经从业了多少年，执行过多少任务，成功率多少，雇主的评价如何，以及个人的品德操守情况……全都包含在内。当然，每一个保镖的联系方式也都在其中。
有了这些资料，易军和白静初仔细筛选了一大批。君安保镖公司曾是岳东第一保镖公司，其实哪怕岳西也没有这么大的。岳东、岳西、苏省这三个省份里，君安保镖都可以称之为最大的一家。所以这家公司的在职保镖数量很大，基本素质也很高。
最终，易军和白静初从中挑选了近百位实力优秀的专业保镖。根据资料上的联系方式，白静初让人一个个的打电话，询问对方是否乐于到正和保镖公司来工作。
能不乐意吗？即便不一定满意新东家的待遇，但至少也要来试一试。他们老东家垮了，而这个行业的从业公司又这么少。这些保镖要是想继续在岳东吃这口饭，无疑就要找正和或龙腾，没有别的出路。如今正和这边主动给打来了电话、发出了邀请，大家当然乐于来看一看。
而且这些保镖们陆陆续续来了之后，隐约发现一同前来的这些老同事，基本上都是以前专业素质极好的业务精英。他们也觉得纳闷儿，心道正和保镖公司怎么就这么门儿清，凡是打电话邀请的都是君安保镖的骨干。但这只是一个小疑问，没人会过于深究，大家主要考虑的还是今后的饭碗问题。
这次招聘一共就两天时间，每半天一场，一共是四场。如此，近百位君安保镖被分别邀请了不同时间前来，每场二三十人。至于招聘的过程，一共也只有两个环节
第一个是白静初亲自面试，跟这些保镖介绍相关的待遇，询问这些保镖的自身情况，做出一个基本的判断。经过初步判断，白静初发现那个被买通的人事部副部长还算靠谱儿，给自己的资料基本上都属实，除了极个别的家伙似乎有点瑕疵而被拒之门外。此外，白静初还做了一些保镖专业知识的基本考核，这些保镖也基本上都能过关，可见素质确实是不错的。
至于第二个环节，就是易军亲自主持的格斗实力检验。作为一个专业的保镖，新东家考较一下你的基本格斗技能是很正常的，普通人才市场上还要看你的各类证书简历呢不是？而格斗实力，就是他们最基本的工作技能。
第二个环节比较繁琐，毕竟需要一个个的验证。易军带来了好几个考官萧战雄、李武周、陈衍奎以及红豆、文竹，易军本人则在一旁默默的观察着。来应聘的那些，男保镖分别和李武周或陈衍奎过过招，而陈衍奎和李武周也可以轮番休息一下。至于女保镖的人数本来就不多，基本上都是文竹来测试。
经过这番测试，易军发现对方的好手还真不少，不愧是岳东、乃至附近三省最大的一家。单是实力能够超过李武周或陈衍奎的，-->>