式暂时掌管工业基地和XCAR部分。根据正信的竞争规则，六级员工只能只能暂代大部门领导，三个月内如业绩较正常增幅增加20%，员工等级提一级，并有转正资格。否则由集团另行指派接任者。

　　这可是个危险的信号。

　　王瑞现在拥有XCAR部分百分之五的身股，也是一个身家过亿的。但是钱是一方面，要知道从XCAR和工业基地建成之后，王瑞就处在这个位置了。要是离开了自己心爱的岗位，不能参与设计制造XCAR，不能经手FE的每一部赛车的设计和生产，还不如杀了他。

　　所以李凡愚的降级处罚，实实在在是打在了他的痛处。

　　在不浪状态下的王瑞，潜力还是很大的。

　　一番整肃之下，整个工业基地的办事效率大大提升。不论是设计任务还是生产任务，完成的都要较之前高了不止一个层次。

　　有了这个劲头，第一批的微着机床订单很快完成，并在团队的精心调试后，火速发送了出去，交到了客户的手中。

　　并且为了讨好李凡愚，这个家伙还特地让工业基地的技师组成了一个技术团队，开展了网络远程技术支持，针对有需求的用户免费开放。

　　而在这第一批机床交付之后，便立刻引发了一场中华高端制造的，新浪潮。