《官路弯弯》

第九卷 第八十八章 举手之劳(1/2)

  一把手说要批评人,而且要点名批评!

  众人的注意力,马上被蒋为民吸引住了。

  看到众人的反应,蒋为民很满意的点了点头。

  李毅等人都正了正身子,看着主位上坐着的一把手,不知道他要做什么重要讲话。

  蒋为民不急不徐,端起杯子,慢条斯理的呷了一口茶,又缓缓放下茶杯,环顾会议室,然后才打开桌面上的一个文件夹。

  李毅心想,蒋为民要批评人,还早就准备好了草稿难不成,他早就有预谋,想在这个会议上点名批评某些同志

  这倒真是新奇!

  “古代就有吾日三省吾身的思想,党员干部,更要经过自己总结,找到自己的优点和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。只有洗洗澡,照照镜子,才能正衣冠,才能知道自身的污垢和缺点。”蒋为民讲了一番大道理,就是为批评人做铺垫。

  “我先谈谈自身的不足之处,”蒋为民道:“第一,我的思想解放程度还不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。第二,学习知识钻研业务精神还不够。第三点,学习知识钻研业务精神还不够。这三点,是我对自身不足之处的总结……”

  李毅听了,不由得暗自好笑,这样的自我批评,完全停留在精神意识层面,没有涉及到具体的事物,展开批评和没有批评,不是一回事

  “金无足赤,人无完人。”蒋为民道:“现在,我讲讲同志们工作中存在的一些不足。就先从党组成员谈起吧!彭希同志——”

  “啊”彭希听到自己的名字,不由得微微一讶,看向蒋为民。脸上写满了惊诧。

  蒋为民道:“彭希同志,你各方面都很好,但在对待年轻同志时,有些过于急于求成。过于严格了。年轻同志,是咱们部里未来的主干,将来的工作,是要交给他们去做的。他们朝气蓬勃,敢想敢做,但因为刚参加工作不久,缺乏经验,这个是可以慢慢培养和成长起来的。做为老同志,我们对待他们,应该多一份宽容。多一份体谅,多一份教导,帮助他们成长。”

  彭希啊啊两声,老脸涨得通红,局促不安的移了移坐姿。说道:“蒋部长,我对年轻同志,一向宽容大度,也乐于帮助他们啊,这是谁在你面前嚼舌根子,说我的坏话了呢”

  蒋为民道:“彭希同志,你莫要激动。现在是在开展批评和自我批评,这是很正常的党员生活中的一个部分。你不要太放在心上了。”

  彭希憋红了脸,还无法发作,只得吐出一口浊气,重重的冷哼一声,心里却在想。到底是哪个作死的,在蒋部长面前告了我的状我什么时候打压过年轻同志了这不是血口喷人吗

  许多事情,本意是好的,但一到具体操作中,往往就变了味道。

  批评和自我批评。是我党一贯的优良作风,是净化党员干部思想、解决党内矛盾、推进党内民主的有效途径。但在具体工作中,谁要是真的挨了批评,往往就会受不了,会担上心里负担。

  蒋为民完全不理睬彭希的愤怒,继续说道:“冯青山同志,接下来,我讲一下你工作中存在的几点不足之处……”

  李毅听了,不由的微微一笑。批评和自我批评,更多时候,不是做是一种民主生活会的方式存在,而是成为了一种打击报复的手段!

  蒋为民这次批评活动,分明就是针对“异己”进行的,谁支持他,他就不批评,谁要是反对了他,他就展开批评。

  人非圣贤,都会有些过错和不足,要是挑毛病的话,总能挑出一序大或小的不足之处。

  在党组扩大会议上,蒋为民公开的开展批评和自我批评活动,目的再明确不过了!

  当然了,像这种活动,各级党委政府,也经常开展,谁也不会当真,也不会上升到纪检和督察的层面上去,但被批评的人,心里总会不好受吧就好像吃下了一只苍蝇般,让人难受!

  蒋为民却是讲得津津有味,乐此不疲,批评完这个,又批评另外一个,直到把几个党组成员全批评到了。

  十个党组成员,蒋为民先从自我批评做起,除了陈铭、何英、李毅这三个人之外,其它几人,全被他点了名。

  陈铭是一直支持蒋为民的,当然不可能落下批评,何英是纪检委派在部里的组长,蒋为民也不会对她指手划脚,李毅是向首长亲自安排来的,其身世背景又过于逆天,加之来的时间不长,政绩却已斐然,蒋为民想批评却也摘不到什么缺点。

  值得一提的是,于胜这一次虽然也挨了批评,但却是轻轻的几句话就带过了,并没有受到深入具体的批评。

  “其它同志,我就不一一点名了。”蒋为民道:“散会之后,各个部门,自行开展批评和自我批评-->>

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